Mitarbeitervertretung des Kirchenkreises Haldensleben-Wolmirstedt
"Kirchlicher Dienst ist durch den Auftrag bestimmt, das Evangelium in Wort und Tat zu verkündigen. Alle Frauen und Männer, die beruflich in Kirche und Diakonie tätig sind, wirken als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Erfüllung dieses Auftrages mit. Die gemeinsame Verantwortung für den Dienst der Kirche und ihrer Diakonie verbindet Dienststellenleitungen und Mitarbeiter wie Mitarbeiterinnen zu einer Dienstgemeinschaft und verpflichtet sie zu vertrauensvoller Zusammenarbeit." (Präambel des 2. Mitarbeitervertretungsgesetzes) Die Mitarbeitervertretung (MAV) ist für die kirchlichen Mitarbeitenden das Gremium, welches in der Industrie als Betriebsrat und in der öffentlichen Verwaltung als Personalrat bezeichnet wird. Die Aufgabenbereiche sind mit denen eines Betriebs- bzw. Personalrats durchaus vergleichbar. Unsere MAV ist zuständig für alle Mitarbeitenden in privatrechtlichen Arbeitsverhältnissen, die im Kirchenkreis Elbe-Fläming oder dessen Kirchengemeinden arbeiten und nicht durch eine andere MAV vertreten werden. Dazu gehören Mitarbeitenden im Archivwesen, Diakoninnen und Diakone, Friedhofspersonal, Gemeindepädagoginnen und Gemeindepädagogen, Gemeindesekretärinnen und Gemeindesekretäre, Hausmeister, Kirchenmusikerinnen und Kirchenmusiker, Küsterinnen und Küster, Raumpflegerinnen und Raumpfleger. Dies gilt auch im Fall einer geringfügigen Anstellung.
Postkontakt:
Evangelischer Kirchenkreis Haldensleben-Wolmirstedt
- Büro der Mitarbeitervertretung -
Kirchplatz 6
39326 Wolmirstedt
MITGLIEDER DER MAV IM KIRCHENKREIS
- Frau Nadine Körner, Sekretärin im Pfarrbereich Groß Ammensleben, Niederndodeleben und Barleben, Tel. 0162 7440001, E-Mail: mav.koerner@outlook.de (Vorsitz)
- Frau Sandra Eggert, Sekretärin im Pfarrbereich Haldensleben Luther, Tel. 0170 2150612, E-Mail: sandra.eggert@ekmd.de (1. Stellvertretende)
- Frau Daniela Merz, Mauritiushaus Niederndodeleben, Tel. 0178 1844600, E-Mail: merz@mauritiushaus.de (2. Stellvertretende)
Sie können jedes Mitglied der MAV bei Problemen und Fragen ansprechen. Diese unterliegen der absoluten Schweigepflicht.
AUFGABENBEREICHE DER MAV
- alle sozialen, organisatorischen und personellen Angelegenheiten, die die Mitarbeitenden betreffen
- Stellenausschreibungen
- Einstellungen, Versetzungen, Kündigungen
- Eingruppierungen in Entgeldgruppen
- Regelungen in der Dienststelle, wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Aufgabenbeschreibungen
- allgemeine Fragen und Probleme rund um den Arbeitsplatz
Das aktuelle Mitarbeitervertretungsgesetz finden Sie auch im Internet: 2. Kirchengesetz über Mitarbeitervertretungen in der EKD
